Actuele opleidingen
Actuele boeken
Er werken mensen die zich afschuwelijk gedragen op basis van afschuwelijke motieven. - Lees verder
Andere websites
Resultaatgerichte business coachingCoachopleiding keuzewijzer
Masterclass resultaatgericht coachen
De zeven eigenschappen van effectief leiderschap (nieuwe vertaling)
"Hoe geef je als leider of leidinggevenden op een constructieve, effectieve manier richting en inhoud aan je eigen leven?"
De zeven eigenschappen voor effectief leiderschap is belangwekkend voor iedere manager, ondernemer of professional die zijn/haar leven bewust wil vormgeven. De centrale vraag die in dit boek beantwoord wordt is: 'Hoe geef je op een constructieve, effectieve manier richting en inhoud aan je leven?'De acteur Stephen Covey, bekend spreker en trainer voor ruim 30 jaar, giet het antwoord in een soort plan van aanpak. Zeg maar een gestructureerd ontwikkelingsmodel in zeven stappen.
In dit boek, waarmee Stephen Covey een miljoenenpubliek heeft bereikt, leert hij u hoe u uw persoonlijke leven, producten, diensten en organisaties kunnen verbeteren. De leider van de toekomst heeft een open oog voor zaken als rechtvaardigheid, integriteit, menselijke waardigheid, dienstbaarheid en kwaliteit. Covey beschrijft 7 eigenschappen die succesvolle mensen gemeenschappelijk hebben: proactiviteit, doelgerichtheid, beginnen bij het begin, denken in termen van win-win relaties, eerst begrijpen dan begrepen worden, synergetisch werken en evenwichtige zelfvernieuwing.
Dit is de vertaling van de bestseller 'The 7 Habits of Highly Effective People'.
Lezerservaringen
Gerard Spoor: Ik weet het, dit is eigenlijk een heel oud boek. Mijn vroegere baas (ruim 15 jaar geleden) had het er al over. Ik dacht toen "ja het zal wel". Inmiddels ben ik zelf al ruim vijf jaar manager. En toevallig hoorde ik een maand of wat terug iemand over dit boek praten. Ach dacht ik, waarom niet. Hup dat boek kopen (ik had nog een boekenbon) en aan het lezen. En ik ben blij dat ik dat gedaan heb. het boek helpt me om op het goede spoor te komen en blijven. En als jij nu ook al veel mensen over dit boek hebt horen praten en nog steeds twijfelt. Geloof me, gewoon kopen en lezen.
Michael Strabrecht: Dit boek werd me aanbevolen door onze trainer tijdens een leiderschapscursus. In het begin vond ik het een raar boek. Vele te zweverig en zo. Maar gaandeweg het lezen en er (tijdens de cursus) over praten werd me steeds duidelijker dat je over leiderschap en management ook in persoonlijke en algemene termen kunt spreken. Daar heeft dit boek zeker een goede aanzet voor geleverd bij mij.
Anja Vermeulen: Vanwege dit boek ben ik ooit een echte fan van Covey geworden. na hem twee keer te hebben zien en horen spreken ben ik me ook verder gaan verdiepen in zijn denken en werk. Na al die jaren (10 of zo) kan ik steeds zeggen dat ik nog steeds een enorme fan van hem ben. En ik ben blij dat dit boek als maar herdrukken beleeft en in de top 10 of 20 blijft. Kopen en lezen dat boek. En daarna natuurlijk gaan gebruiken wat je hebt geleerd.
Wouter Ingwersen: Dit boek geeft vooral weer dat effectief leiderschap ieder in zich heeft, mits dat je in staat bent tot zelfreflectie, willen leren, willen veranderen en doorzetten.
Enorm goed boek, niet alleen voor managers, maar ook in je prive leven ga je erop vooruit. Een aanrader voor een ieder.
Annelies Dongemans: Leuk om te lezen dat dit boek nog steeds zo enorm aanslaat bij veel mensen. Ik denk dat het al bijna 15 jaar geleden is dat ik dit boek heb gelezen. En zo eens in de twee drie jaar pak ik het er altijd weer even bij om enkele passages nog eens te lezen. Hoe oud het boek ook is, het blijft inspireren.